oppofinder(OPPOFinderx907)

　　现如今的国内手机圈，绝对是一个可以称之为江湖的环境。

　　事实上，国内手机市场兴勃不过20年。在最初十余年虽也不乏厂商沉浮的故事，但与近三五年来手机行业的是非纷扰相比似乎不值一提。随着越来越多不同思维的品牌进入，除了竞争格局不断变化，竞争的手段也日新月异。这就如同江湖，有苦练内功者，有研究招式者，有专修暗器者，甚至有用奇门毒药的,而当那些非正统的门派越来越多，江湖厮杀也慢慢变得不那么光彩。

　　但就像武林中总有些正义的门派和长者被人敬重，手机行业的这些纠葛之中，也有些厂商受人尊敬。消费者的眼睛是雪亮的，创新的、追求品质的品牌，和山寨的、粗制滥造的品牌自不可同日而语。一些专业媒体的眼光也是雪亮的，他们会给这些受尊敬的企业应得的荣誉。

　　由《经济观察报》主办的2014-2015年度“中国最受尊敬企业”获奖榜单日前揭晓，OPPO位列其中，它也是今年唯一得到这个奖项的手机企业（笔者注：同时获奖的华为已是这个榜单的常客，但毕竟作为获奖主体的华为技术有限公司有多种业务，并不能简单定位为手机厂商）。在国内手机行业，OPPO算不上最受关注的，也算不上成绩最好的，但当这个奖项公布，业内的反应则趋于一致： 实至名归。

　　受人尊敬的理由有很多，“中国最受尊敬企业”评选也会综合考虑企业的业绩、创新、行业贡献、社会责任等多方面因素。但综合来讲，“最受尊敬的企业”这个名号，在国内手机行业，OPPO的确当之无愧。现场的颁奖词这样说道：

　　“踏实做人，本分做事。OPPO始终将此作为企业发展的信条。无论面对多大的诱惑，无论经历怎样的困难，都始终坚守，从不改变。他尊重竞争对手从不为了生存丢掉诚意，他善待合作伙伴从不为了利益抛弃信任，他专心产品从不因为考验而失去钻研。这份真诚值得尊重，这份踏实值得尊重。坚实的发展步伐，让OPPO的足迹遍布中国、欧洲、东南亚、加拿大、墨西哥、美国等地，实现了销售额的巨大增长，他告诉我们练好内功，本分做事才是企业发展的动力。”

　　而在我看来，OPPO之所以受尊敬，归结起来也许只是简单的两点：产品和人品。

　　先来说说产品。企业提供的产品是否被消费者信任，是否被社会认可，是这个企业受尊敬的前提条件。以这个标准来看，OPPO如今的产品无论在设计、工艺、技术等方面的创新和成就已被认可，市场占有率也说明了它在消费者心中的地位。不过或许我们还应该看到这家公司一直以来的产品理念，和不断努力的过程。

　　无论是品牌成立之初进入MP3行业，还是2008年刚刚进入手机行业，OPPO都一直坚持高品质、差异化。那时候，山寨文化是国内电子制造业的主旋律，无论是MP3还是功能手机，大量模仿国外品牌的公版方案充斥市场，但OPPO选择自主设计、研发、制造的高投入模式，风险很大，收效也慢，幸运的是OPPO坚持了下来；到智能手机时代，OPPO仍然坚持这一理念，尽管最初的几款产品算不上成功，让处于转型阶段的OPPO面临了巨大压力，但这个过程让OPPO有了足够的积累，并最终厚积薄发，有了之后如Finder、N1等明星机型，也有了如VOOC闪充这样的核心技术。

　　再来说说人品。企业的“人品”，其实很大程度体现在它对用户的态度、对合作伙伴的态度、甚至对竞争对手的态度，这看似很虚，但是从品牌运作的各个方面都能体现出来，换做一个更熟悉的词，我们可以将企业的人品理解为企业文化。

　　OPPO的企业文化，归纳起来核心就在于“本分”二字。对于用户，本分其实就是以用户为中心，坚持做最好的产品，提供最好的服务，让用户满意甚至惊喜；对合作伙伴，本分就是合作共赢，无论是上游的供应商合作伙伴，还是下游的渠道合作伙伴，都能做到充分信赖，同甘共苦；对于竞争对手，则不只是停留在“友商”这个客套的称谓而已，给与足够的尊重，公平竞争，不在背后搞小动作。

　　OPPO副总裁吴强在“中国最受尊敬企业”颁奖典礼上的获奖感言是这样的:“今年是OPPO第十年，OPPO一直秉持着成为更健康、更长久的企业理念。这里非常感谢一直伴随我们成长的消费者、合作伙伴和员工。我想在未来， OPPO要继续坚守本分的核心价值观，不断创新，继续探索，让OPPO的基业常青。”

　　基业长青，这是每个企业的梦想。若还是如开篇所说，手机行业是一个江湖，每个教派都有自己的生存之道，但只有行正道之事、苦练内功的门派，会最终成为泰山北斗，受人敬仰。